bybunny 540 Zgłoś post Napisano Luty 2, 2015 Mam od jakiegoś czasu dostęp do bardzo dobrze płatnych stanowisk w odniesieniu do: Systems Administrators, Devops Engineers, Support Engineers itp Stanowiska głównie w Londynie ale zostałem poproszony czy nie jestem wstanie polecić kilku osób. Nie zabierałem się do tego ale pod naciskiem kilku maili i telefonów obiecałem, że się tym zajmę. Według waszej opinii gdzie mogę w prosty sposób dać ogłoszenia ,że są dostępne takie stanowiska lecz z zastrzeżeniem że kontakt ma być w pierwszej kolejności zemną zanim dany kandydat zostanie polecony dalej. Nie robię tego pod własna marką więc nie wiem jak ten temat ugryźć tu na forum. Sam proces otrzymania etatu będzie kierowany przez czołową firmę rekrutującą w UK zajmującą się tylko i wyłącznie branżą IT. Dziękuję za ewentualną pomoc. Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
behemoth 230 Zgłoś post Napisano Luty 3, 2015 Goldenline / linkedin Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
Gość patrys Zgłoś post Napisano Luty 3, 2015 http://www.webhostingtalk.com/forumdisplay.php?f=136 lub coś innego międzynarodowego, bo to jest forum polskie... Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
bybunny 540 Zgłoś post Napisano Luty 3, 2015 Goldenline / linkedin Również biorę pod uwagę. http://www.webhostingtalk.com/forumdisplay.php?f=136 lub coś innego międzynarodowego, bo to jest forum polskie... Miałem nadzieję ściągnąć właśnie osoby z Polski bo oferty są naprawdę ciekawe. Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
nesti 67 Zgłoś post Napisano Luty 15, 2015 @SiXwishlistOferty ofertami ale nawet w najlepszej firmie nie masz zadnej gwarancji zatrudnienia jesli nie masz kontraktu. Przez agencje wiesz jaka jest praca, gdzie by nie byla czy to w it czy fabryce airbusa. Masz dzisiaj jutro mozesz nie miec Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
bybunny 540 Zgłoś post Napisano Luty 15, 2015 @SiXwishlist Oferty ofertami ale nawet w najlepszej firmie nie masz zadnej gwarancji zatrudnienia jesli nie masz kontraktu. Przez agencje wiesz jaka jest praca, gdzie by nie byla czy to w it czy fabryce airbusa. Masz dzisiaj jutro mozesz nie miec Jest różnica między agencjami pracy a agencjami rekrutacyjnymi. Potocznie nazywa się to łowcy talentów. W tym konkretnym przypadku chodzi o stanowiska oparte o kontrakt od 6 do 24 miesięcy z możliwością przedłużenia w bardzo konkretnych firmach gdzie dochody wykraczają znacznie poza skalę oczekiwań. Gwarancją uzyskania pracy jest sprostanie wymaganiom jakie stawia konkrety pracodawca ale często mały drobiazg np na CV jest atutem. Temat jest jak najbardziej otwarty pomimo mojego ogólnego problemu z czasem. Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
