Skocz do zawartości

bzikmik

Użytkownicy
  • Zawartość

    25
  • Rejestracja

  • Ostatnio

Wszystko napisane przez bzikmik

  1. serwerstatus.pl hacked

    Takie wątki to jak czytanie faktu, pudelka itp ... normalnie wchodzę tylko po to aby zobaczyć jak mocno się chłopaki biją między sobą.
  2. NCGroup, Livenet.

    Trzeba wziąć po uwagę, ze oni przejęli kiedyś LV więc nie jest to ich 'dziecko' a że sami w sobie prowadzą centrum danych to jest to zapewne tylko dodatek do ich działalności więc nikt o to nie dba ani specjalnie nie rozwija. Ot po prostu kilka dodatkowych maszyn na potrzeby LV, które niech sobie działa ...
  3. Problem z wirusem - jak go znaleźć?

    No ale mimo wszystko jaki jest sens automatycznego poprawiania tej samej strony co 15 minut przeze kolejny x miesięcy ?
  4. Praca na etat - kilka pytań

    Tak, żartowałem. Przecież od razu widać, że etat i wynajęcie budowlańców to to samo. Mój błąd.
  5. Praca na etat - kilka pytań

    Przecież praca na etat to nie umowa o dzieło. Twoje porównanie ma się nijak do mojej wypowiedzi. Zakładając, że to również komentarz do mojej wypowiedzi (choć trudno mi go w ogóle powiązać) to może sprostuje, ze nie mówię o kasie ledwo akceptowalnej. Mówię o przypadku gdy zakładasz np. że za pół roku chcesz zarabiać ileś a teraz dostajesz ileś - np. 20% ... nie wiem co za różnica czy się zarobi np. 6k czy 5k na początek kiedy się wdraża w firmę ... Ok rok to może dużo ale 3-6 miesięcy okresu próbnego to mimo wszystko szybko zlatuje ... tak jak wcześniej napisałem mówię o przykładzie gdy stawka na okres próbny nie jest głodowa tylko normalna dla standardowego pracownika a po okresie próbnym dostajesz swoją wymarzoną stawkę jako super programista php. Nie wiem jakie macie doświadczenia z pracy, widocznie jakieś bardzo negatywne i brak wam cierpliwości chyba Ok można się dąsać i szukać od razu super stawki ale czasami warto zacząć od trochę niższej ale za to w dobrej i perspektywicznej firmie.
  6. Praca na etat - kilka pytań

    1. Nie widzę powodu, dla którego miałby wymagać - po prostu szukasz firmy, która nie jest dla Ciebie konkurencją w branży ... w innym przypadku zapewne będziesz łamał jeden z punktów umowy, który powinien mówić o zakazie konkurencji. 2. Nie widzę problemu z niższym wynagrodzeniem na okresie próbnym, dopiero praktyka pokazuje co z Ciebie za programista ... nieważne ile lat coś robisz. Praca na etacie w zespole na projektach dla dużych firm to zupełnie coś innego niż bawienie się samemu w jakieś strony php. Oczywiście, że doświadczenie czy jego udokumentowanie będzie ważne ale dla określenia Twojej stawki docelowej np. za pół roku czy rok. 3. Szukaj rozwiniętych firm, mających dużych klientów, poświęć czas i się przejedź i porozmawiaj a nie pytaj przez telefon o widełki. Taka moja rada 4. Zawsze pracownik na miejscu to lepszy pracownik ... Zadaj sobie przede wszystkim pytanie czy chcesz sobie dorobić czy zrobić karierę w jakiejś firmie. Jeżeli to drugie to musisz zmienić podejście
  7. Firma hostingowa na sprzedaż

    Moim zdaniem jednak przejęcie takiego hostingu to raczej zadanie dla innego hostingu, który wie o co w tym biznesie chodzi i chce powiększyć bazę klientów. Jednak 300k łatwiej wyjąć w takim przypadku niż wtedy gdy chce się dopiero otworzyć biznes i nie wie o co w tym biega.
  8. Firma hostingowa na sprzedaż

    Trzeba by jeszcze odjąć VAT i podatek dochodowy. Jak dla mnie cena sensowna. Jak dla mnie normalne jest sprzedanie takiego hostingu gdy dochód zapewne z każdym rokiem maleje i nie chce się już bawić w to dalej.
  9. ncgroup - pomoc techniczna

    Generalnie jest to taka budżetowa serwerownia także niestety nie spodziewaj się specjalnego poziomu supportu czy warunków. Być może gdybyś był na miejscu, podpisywał jakąś umowę kolokacji to mógłbyś liczyć na lepszy kontakt albo jakiś bezpośredni telefon do kogoś. Nie wiem ile zmienili przez ostatnie 5 lat ale widać pewne rzeczy zostały po staremu.
  10. ncgroup - pomoc techniczna

    Możesz się do nich przejechać do biura jeżeli mieszkasz niedaleko skoro nawet telefon nie daje rady.
  11. Tak. Nie wiem jaki profil jest tej twojej strony / serwera ale może przytnij ilość maksymalnych użytkowników np. z tych 800 do 400. Więcej będzie czekać na swoją kolej ale przynajmniej łącza nie będziesz wysycać i każdemu się załaduje. Czasami lepiej dopuszczać mniej osób, które serwer szybko obsłuży niż pozwalać dwa razy większej ilości która skutecznie położy serwer.
  12. Tak w ogóle to przecież zależy od maszyny ... im lepsza tym więcej ...
  13. Jak mogłeś zużyć transfer roczny skoro w cpanelu jest transfer miesięcznie rozliczany ?
  14. Niceshoot-pl - koniec ?

    Raczej na pewno Chociaż jeszcze zależy od tego co ktoś rozumie przez opłacalny bo dla jednego pare tys. to jest oplacalny biznes a dla innego parenaście / paredziesiąt. Jak ktoś jest w tej pierwszej grupie to może się w to bawić.
  15. Mała firma hostingowa

    Jak najbardziej możesz zacząć od resellera np. jakiegoś dobrego w usa gdzie support jest na wyższym poziomie, potem przejść na dedyka zarządzanego to Ci admini wiele pomogą i się nauczysz w cenie dedyka. Z panelem typu cpanel z łatwością będziesz mógł sobie przenosić konta między serwerami. Strona - cena 0zł - wystarczy ją samemu zrobić. Kwestia czasu, umiejętności i motywacji. Jak masz umiejętności programistyczne to dobrze bo możesz sobie również taki whmcs napisać sam jak nie masz to gorzej. Praca na etacie i działalność ? Też żaden problem jeżeli ma się do tego głowę. Podsumowując - jeżeli od teraz nie będziesz wypytywać na forach "jak coś zrobić", tylko sam szukał odpowiedzi (co to reseller, jak administrować serwerem, jak pisać skrypty itd.) i poświęcał na to wiele czasu żeby się uczyć z wielu różnych dziedzin to próbuj. Po roku sam będziesz wiedział czy to dla Ciebie czy nie, wszystko okaże się praktyce - czy wytrzymujesz psychicznie i czy masz do tego predyspozycje. Nie przejmuj się tym co piszą aby Cie zniechęcić aczkolwiek z tego co piszesz nie wmawiałbym też Tobie, że jesteś kandydatem idealnym. Wszystko zależy od twojego charakteru i osobowości jak w każdym biznesie. Powodzenia.
×